招聘管理(J10622)
- 招聘单位： 总公司
- 招聘部门： 人力资源部
- 薪资范围：10001-15000 元/月
- 工作地点： 广东省-深圳市-福田区
- 招聘人数： 1
- 发布时间：2025/2/18 16:38:13
工作职责
1、拟定并完善公司人员招聘录用制度、流程，并推动执行；
2、参与公司年度人员编制计划的组织、初审，负责制定总公司的人员招聘费用预算；
3、负责总公司各部门的招聘需求审核、信息发布，并组织对应聘人员进行测评，并提出初步意见和进行报批等；
4、拟定公司的阶段性招聘策略，并建立和维护招聘渠道，并根据招聘效果，提出改进措施；
5、收集、拟定、组织推广各类面试、笔试测评工具；
6、收集同业及市场各类人才信息，负责现有人才信息库的建立和完善；
7、指导、监督分公司人员招聘等工作。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、3年及以上人力资源管理工作经验，其中具有招聘具体策划、组织、实施工作经历，有保险行业工作经验者优先；
3、熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉各类招聘工具，精通其中1-2种。
公司福利：
1、完善的人才发展体系，公司为各类人才提供良好的职业发展路径
2、除了工资卡里面的数字，还有年终奖、过节费、购物卡、洗衣券、各种补助等等
3、五险一金和为员工量身定制的重疾险、意外险等
4、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等一大波人性化的员工福利
5、丰富的社团活动，足球、网球、羽毛球、篮球、户外兴趣小组等任你选
6、自有办公大厦，大厦自带员工食堂(三餐免费）、阅览室、健身房、电影院、休闲室、篮球场等等
