综合开发室负责人(J12907)
- 招聘单位： 总公司
- 招聘部门： 信息科技部
- 薪资范围：面议
- 工作地点： 广东省-深圳市-福田区
- 招聘人数： 1
- 发布时间：2026/7/29 9:48:19
工作职责
1.负责中后台综合管理系统、信用保证保险全业务系统的需求管理，包括需求对接、分析评估、方案设计及闭环跟踪，保障需求有效落地。
2.负责相关系统改造开发、功能迭代、测试及版本上线全流程工作，根据业务及监管政策变化动态调整系统功能。
3.提供相关领域的系统二线运维支持，及时处理线上故障、业务咨询与优化需求，保障相关业务稳定运行。
4.依托 AI 智能工具提升研发工作效率，压缩项目整体交付周期，同时以智能化技术赋能相关领域 AI 应用场景落地。
任职资格
（一）通用任职要求
1.品行及文化：具备良好的领导能力、沟通能力和团队管理能力，目标导向性及适应性强，对工作有高度的责任心、抗压能力、创新精神和敬业精神，遵守职业道德和法律法规，认同华安文化。
2.综合素质：具备极强的岗位责任心与自主内驱力，保持对人工智能、数字化等新技术的探索好奇心，拥有常态化自主学习、迭代提升的意识与行动力。
3.学历及年龄：全日制本科及以上学历，原则上年龄不超过40岁。现任公司中级干部参与竞聘可适当放宽年龄和学历要求。
4.工作经验：累计工作五年及以上，原则上须具备系统研发、系统设计等相关岗位工作三年及以上，具有中大型项目管理经验。如学历为全日制硕士，工作经验可适度放宽至三年及以上。
（二）专项任职要求
1.熟练掌握全套开发技术与数据库优化技能，擅长中后台管理系统、风控类系统架构设计与功能开发，具备流程自动化、数据统计、风险预警模块的落地研发能力。
2.具备保险中后台系统、金融风控系统开发项目管理经验，主导过信用保证保险全流程系统、企业内控管理、权限管控、数据统计类系统建设项目者优先。
3.精通财险公司中后台内控管理流程、权限管控体系，熟练掌握信用保证保险承保、风控、理赔、贷后管理等核心业务规则及行业监管风控要求。
4.具备中后台及专项业务开发团队管理经验，可结合内控合规、信保风控要求制定年度开发优化计划，统筹系统迭代升级，持续提升公司内控数字化与信保风险管控水平。
