营销开发室负责人(J12906)
- 招聘单位： 总公司
- 招聘部门： 信息科技部
- 薪资范围：面议
- 工作地点： 广东省-深圳市-福田区
- 招聘人数： 1
- 发布时间：2026/7/29 9:48:19
工作职责
1.负责创新业务、保单续保、销售管理、客户管理、增值服务、电话服务、互联网业务等相关需求管理，包括需求对接、分析评估、方案设计及闭环跟踪，保障需求有效落地。
2.负责相关系统改造开发、功能迭代、测试及版本上线全流程工作，根据业务及监管政策变化动态调整系统功能。
3.提供相关领域的系统二线运维支持，及时处理线上故障、业务咨询与优化需求，保障相关业务稳定运行。
4.依托 AI 智能工具提升研发工作效率，压缩项目整体交付周期，同时以智能化技术赋能相关领域 AI 应用场景落地。
任职资格
（一）通用任职要求
1.品行及文化：具备良好的领导能力、沟通能力和团队管理能力，目标导向性及适应性强，对工作有高度的责任心、抗压能力、创新精神和敬业精神，遵守职业道德和法律法规，认同华安文化。
2.综合素质：具备极强的岗位责任心与自主内驱力，保持对人工智能、数字化等新技术的探索好奇心，拥有常态化自主学习、迭代提升的意识与行动力。
3.学历及年龄：全日制本科及以上学历，原则上年龄不超过40岁。现任公司中级干部参与竞聘可适当放宽年龄和学历要求。
4.工作经验：累计工作五年及以上，原则上须具备系统研发、系统设计等相关岗位工作三年及以上，具有中大型项目管理经验。如学历为全日制硕士，工作经验可适度放宽至三年及以上。
（二）专项任职要求
1.熟练掌握前后端开发技术及主流框架，精通数据库设计与优化，具备营销类、客户服务类系统的需求拆解、功能开发、场景化迭代能力，熟悉智能营销、客户数据运营相关技术应用。
2.具备保险营销数字化项目管理经验，主导过保单续保、销售管理、客户增值服务、电话客服系统开发项目者优先，有精细化客户运营系统建设经验加分。
3.熟悉财险公司营销体系、销售管控规则、客户服务流程及续保运营模式场景，掌握保险行业客户运营、服务管理行业标准与发展趋势。
4.擅长结合市场与业务变化制定系统迭代方案，通过数字化手段赋能营销拓客、客户留存与服务升级。
