社会招聘

理赔开发室负责人(J12905)

  • 招聘单位: 总公司
  • 招聘部门: 信息科技部
  • 薪资范围:面议
  • 工作地点: 广东省-深圳市-福田区
  • 招聘人数: 1
  • 发布时间:2026/7/29 9:48:19

工作职责

1.负责理赔、案件诉讼、车辆推返修、理赔风控、消保投诉等相关需求管理,包括需求对接、分析评估、方案设计及闭环跟踪,保障需求有效落地。
2.负责相关系统改造开发、功能迭代、测试及版本上线全流程工作,根据业务及监管政策变化动态调整系统功能。
3.提供相关领域的系统二线运维支持,及时处理线上故障、业务咨询与优化需求,保障理赔业务稳定运行。
4.依托 AI 智能工具提升研发工作效率,压缩项目整体交付周期,同时以智能化技术赋能相关领域 AI 应用场景落地。

任职资格

(一)通用任职要求
1.品行及文化:具备良好的领导能力、沟通能力和团队管理能力,目标导向性及适应性强,对工作有高度的责任心、抗压能力、创新精神和敬业精神,遵守职业道德和法律法规,认同华安文化。
2.综合素质:具备极强的岗位责任心与自主内驱力,保持对人工智能、数字化等新技术的探索好奇心,拥有常态化自主学习、迭代提升的意识与行动力。
3.学历及年龄:全日制本科及以上学历,原则上年龄不超过40岁。现任公司中级干部参与竞聘可适当放宽年龄和学历要求。
4.工作经验:累计工作五年及以上,原则上须具备系统研发、系统设计等相关岗位工作三年及以上,具有中大型项目管理经验。如学历为全日制硕士,工作经验可适度放宽至三年及以上。
(二)专项任职要求
1.熟练掌握 Java 开发及前后端主流框架,精通保险业务数据库设计与 SQL性能优化,具备理赔类复杂业务系统的架构设计、功能迭代、接口开发能力,熟悉财经对账、风控算法落地逻辑。
2.具备大中型金融保险系统项目管理经验,主导过保险理赔、诉讼管理、车辆返修、理赔财经核算相关系统开发及迭代项目者优先,有智能理赔系统建设经验加分。
3.精通财险理赔全业务流程,熟悉案件审核、赔付结算、司法诉讼、车辆返修、理赔风控、财经核销等业务规则,掌握理赔行业监管及司法合规要求。
4.具备开发团队统筹管理经验,可结合理赔业务痛点、新规要求制定年度系统迭代计划,统筹项目开发、优化、支撑工作,持续提升理赔数字化服务与风控能力。